Accountmanager Duurzaam (West Nederland)

Bij onze Business Unit Duurzaam leveren we geen losse producten, maar oplossingen die werken – vandaag én morgen. Altijd met volledige inzet, vakmanschap en plezier. Want werken aan duurzame energie moet niet alleen impact maken, maar ook leuk zijn. Voor de klant, voor je collega’s én voor jou.

Als Accountmanager Duurzaam maak je commerciële kansen zichtbaar en realiseer je groei door scherp advies, sterke relaties en snel schakelen.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een mooie positie: we opereren in een markt vol groeikansen. Met een team van meerdere accountmanagers en een goede binnendienst bedienen we een groot netwerk van installateurs. Wil jij onderdeel uitmaken van ons team en wil je specifiek in West Nederland hét verschil maken? 
Dan voegen we je graag toe aan ons team!

Wij zoeken een sterke, nieuwe accountmanager met relevante branche (PV, EV of (thuis)batterijen) kennis en ervaring die commercie én duurzaamheid samenbrengt. Je zult veel onderweg zijn bij (nieuwe) klanten en afhankelijk van je woonplaats kun je ook altijd terecht op één van onze 21 vestigingen. Voor overleggen met het team zul je tenminste eens per maand op ons hoofdkantoor in Apeldoorn te vinden zijn. 

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om jouw commerciële vaardigheden in te zetten in jouw regio. Je hebt oog voor de verkoop en opbouw van de Business Unit Duurzaam door te bouwen aan kwaliteit en duurzame relaties. Je takenpakket omvat onder andere de volgende zaken:

• Opbouwen van nieuwe samenwerkingen met (duurzame) installateurs. Je bouwt een eigen portfolio aan klanten op.
• Ondersteunen van de 7 lokale vestigingen in het Westen (Alkmaar, Amsterdam, Utrecht, Ridderkerk, Wateringen, Den Haag en Roosendaal). 
  Samen met de buitendienst van de vestigingen maak je plannen voor de specifieke regio en bezoek je (samen) klanten.
• Opvolgen en vastleggen van bezoeken en verkoopkansen. De verkoopkansen die via de vestiging of direct uit contact met klanten komen worden opgevolgd en vastgelegd in het CRM.  

Zo’n 40% van je target komt uit bestaande klanten in samenwerking met de vestiging. De  60% zal moeten komen uit nieuwe klanten of specifiek duurzame installateurs.

Jouw uitdaging? Het laten groeien van jouw eigen rayon door het opbouwen van een nieuw gebied. Dat moet jou veel nieuwe (duurzame ) energie gaan geven! Neem je ook nog eens een eigen netwerk mee? Perfect! Zo niet, dan zoeken wij juist iemand die nieuwe relaties gaat opbouwen met duurzame installateurs.

Je werkt binnen Team Duurzaam samen met 2 andere accountmanagers en een binnendienst van 2-3 man.

Voor deze functie zoeken we iemand die commercieel gedreven is en vanuit samenwerking nieuwe relaties op gaat bouwen en bestaande relaties gaat onderhouden. Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• hbo werk- en denkniveau;
• 1-2 jaar ervaring in de markt (B2B) van PV, EV of batterij-opslag is een grote pré;
• oplossingsgericht verkopen van onze duurzame producten. Je hoeft geen techneut te zijn, affiniteit met duurzaamheid is wel een vereiste;
• ondernemend, communicatief, commercieel mét lef en durf, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega’s van de businessunit en van de vestigingen van Koninklijke Oosterberg.

Ben jij op zoek naar een zelfstandige rol waarin je jouw commerciële vaardigheden optimaal kunt inzetten? En schrikt een Business Unit in opbouw jou niet af en wil je juist mee bouwen? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, telefoon-, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto, uiteraard elektrisch inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus)
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• korting op je fitness abonnement en meer…;
• goede pensioenopbouw;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.